সূত্র: euronews.com
জার্মান সৌর চাহিদা বাড়ার সাথে সাথে কর্মীদের প্রশিক্ষণের জন্য একটি নতুন স্কুল খোলা হয়েছে৷জার্মান সৌর শিল্পকে ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে "অবিশ্বাস্য সংখ্যক লোককে" প্রশিক্ষণ দিতে হবে, প্রশিক্ষকরা ঘোষণা করেছেন।
সৌর শক্তি জার্মানির কার্বন নিরপেক্ষ হওয়ার পরিকল্পনার মূল চাবিকাঠি - এবং রাশিয়ান শক্তির উপর তার নির্ভরতা শেষ করে৷2021 সালের তুলনায়, আবাসিক খাতে ইনস্টল করা ফটোভোলটাইক ক্ষমতা 40 শতাংশ বেড়েছে।
এখন, সৌর কোম্পানি এনপাল তার নিজস্ব ভোকেশনাল স্কুল চালু করেছে, যা 'সব ব্যাকগ্রাউন্ড' থেকে লোকেদেরকে এই ট্রানজিশন পাওয়ার জন্য পুনরায় প্রশিক্ষণ দিচ্ছে।"ইউক্রেনে রাশিয়ার আগ্রাসনের পর থেকে, অনেক মানুষ জীবাশ্ম শক্তি এবং শক্তির উচ্চ খরচ থেকে নিজেদের মুক্ত করতে চেয়েছিল," বলেছেন এনপালের মুখপাত্র উলফগ্যাং গ্রুইন্ডিংগার৷
বার্লিন স্টার্ট-আপ দীর্ঘমেয়াদী সৌর প্যানেল ভাড়া প্রদান করে, ইনস্টলেশন এবং রক্ষণাবেক্ষণ সহ সম্পূর্ণ।সূত্রটি আকর্ষণীয় প্রমাণিত হচ্ছে। এনপাল, যেটি 2017 সালে ব্যবসা শুরু করেছিল, বলেছে যে তারা 40,000টি কিট ব্যক্তিকে ভাড়া দিয়েছে, যার মধ্যে 18,000টি গত বছরই রয়েছে৷এটি বর্তমানে মাসে 2,000 কিট ইনস্টল করে।
"চাহিদা খুব শক্তিশালী। আমাদেরকে স্বল্পতম সময়ে অনেক ইউনিট স্থাপন করতে হবে, একই সময়ে, আমরা যোগ্য কর্মীদের বিশাল ঘাটতি দেখছি," বলেছেন আলেকজান্ডার ফ্রেডরিখ, যিনি নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণের জন্য কোম্পানির দ্বারা নিয়োগ করেছিলেন।
সোলার স্কুলের অধিবেশন চলছে
চাহিদা মোকাবেলা করার জন্য, এনপাল গত বছর বার্লিনের দক্ষিণে ব্ল্যাঙ্কেনফেল্ডে নিজস্ব প্রশিক্ষণ স্কুল স্থাপন করেছিল, কর্মীদের প্যানেল ইনস্টল করার জন্য, সেইসাথে ফটোভোলটাইক প্যানেলে কাজ করার জন্য বিশেষ ইলেকট্রিশিয়ানদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য।
"আমরা সমস্ত ব্যাকগ্রাউন্ডের লোকদের নিয়োগ করছি - প্রাক্তন পিৎজা কর্মী, বাবুর্চি, ডেলিভারি রাইডার, ট্যাক্সি ড্রাইভার," গ্রুন্ডিংগার বলেছেন৷
কোম্পানি প্রতি মাসে স্কুলের মাধ্যমে প্রায় 100 নতুন নিয়োগ দেয়।তাদের মধ্যে ওডে, একজন 19 বছর বয়সী যিনি ইনস্টাগ্রামে চার সপ্তাহের প্রশিক্ষণের জন্য একটি বিজ্ঞাপনে সাড়া দিয়েছিলেন।"নতুন কিছু" শেখা তাকে চ্যালেঞ্জ নিতে আকৃষ্ট করেছিল, তিনি এএফপিকে বলেছেন।"আমি সত্যিই উপভোগ করি যে এটি এমন একটি কাজ যা তাজা বাতাসের সাথে আসে এবং আপনি সর্বদা রাস্তায় থাকেন," তিনি যোগ করেছেন।
Enpal তাদের নতুন নিয়োগের জন্য শিক্ষার কোনো নিষেধমূলক মানদণ্ড নেই। তবে নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজন হল উচ্চতার ভয়ে যাদেরকে স্ক্রিন করার জন্য কমপক্ষে দুই তলা পর্যন্ত একটি উঁচু সিঁড়িতে আরোহণ করা।
প্রশিক্ষণ হ্যাঙ্গার চারপাশে শিক্ষানবিশদের দল দ্বারা পরিচালিত ড্রিল, স্ক্রু ড্রাইভার এবং ধাতব উপাদানগুলির শব্দ।হেলমেট পরা এবং দড়ির সাথে সংযুক্ত, প্রশিক্ষণার্থীরা মাটিতে লাগানো ছাদের প্রতিলিপিগুলিতে অনুশীলন করছিল।তাদের কাজ জরুরী।
জার্মানি কত দ্রুত পুনর্নবীকরণযোগ্য রূপান্তর আশা করে
জার্মানি ২০৩০ সাল নাগাদ তার শক্তির ৮০ শতাংশকে পুনর্নবীকরণযোগ্য দ্বারা কভার করার লক্ষ্য নিয়েছে, যা এক বছর আগে ৪৬ শতাংশ ছিল৷
এটি করার জন্য, আইন প্রণেতারা 2030 - এর মধ্যে 215 গিগাওয়াট (GW) ফোটোভোলটাইক ক্ষমতা ইনস্টল করার লক্ষ্য নির্ধারণ করেছেন যার অর্থ হল ইনস্টলেশনের বার্ষিক হার গত বছরের 7.2 গিগাওয়াট প্রচেষ্টা থেকে তিনগুণ হতে হবে৷পরিকল্পনাটি হল কারখানা এবং বাণিজ্যিক ভবনের ছাদ, সেইসাথে ক্ষেত্রগুলি, তাদের সাথে আচ্ছাদিত করার জন্য, খসড়া আইন অনুযায়ী তাদের ইনস্টলেশনের প্রচার।
কিন্তু "যোগ্য কর্মীদের ঘাটতি শক্তির স্থানান্তরকে ধীর করার হুমকি দিচ্ছে", কোলন-ভিত্তিক থিঙ্ক-ট্যাঙ্ক জার্মান ইকোনমিক ইনস্টিটিউট (আইডব্লিউ) একটি সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে সতর্ক করেছে৷শ্রমিকের ব্যবধান এতটাই বিস্তৃত যে ফেডারেশন অফ সোলার ইন্ডাস্ট্রিজ বিএসডব্লিউ বলেছে যে তারা কিছুটা ত্রাণ প্রদানের জন্য চ্যান্সেলর ওলাফ স্কোলজের উচ্চাভিলাষী অভিবাসন সংস্কারের দিকে তাকিয়ে আছে।
অভিবাসন বিষয়ক সমস্যাগুলো সহজ করার লক্ষ্যে এই আইনটি পাস হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে। বিএসডব্লিউ একটি সাম্প্রতিক চুক্তির উদাহরণ তুলে ধরেছে যার লক্ষ্য সৌর শক্তি স্থাপনে প্রশিক্ষিত ভারতীয় কর্মীদের আকৃষ্ট করা।
IW অনুমান করে যে জার্মানিতে সৌর ও বায়ু শক্তি সেক্টরের বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় 216,000 ইলেকট্রিশিয়ান, হিটিং এবং এয়ার-কন্ডিশনিং বিশেষজ্ঞ এবং আইটি বিশেষজ্ঞের অভাব রয়েছে৷ চিত্রটি জার্মানিতে সৌর প্যানেলের উত্পাদন ফিরিয়ে আনার পরিকল্পনা বিবেচনা করে না।
বর্তমানে, আন্তর্জাতিক শক্তি সংস্থার মতে, প্যানেলের 80 শতাংশ উপাদান চীন থেকে আসে।
